ACTA. En Montevideo, a los catorce días del mes de marzo de dos mil tres, siendo las diecisiete horas y treinta minutos, se reúne en sesión ordinaria la Comisión Directiva del Instituto de Higiene, presidida por la Lic. Laura Betancor e integrada por la Dra. Yester Basmadjián por el Orden Docente, la Dra. Mónica Lowinger por el Orden Egresado y la Sra. Elena Olivera por los Funcionarios no docentes. Se encuentra presente el Dr. Roberto Salvatella en su calidad de Director (I) de la Institución y el Dr. Andrés Puime, Asistente Académico de la Dirección. Actúan en Secretaria los Sres. Gulnara Rodríguez, Alicia Gómez y Felipe Vera................................................................................................................
Se resuelve: Conceder licencia al Prof. Dr. Alejandro Gherardi por la sesión del día.
(unanimidad – 4 en 4)
Se resuelve: Conceder licencia a la Dra. Grisel Rodríguez por la sesión del día y
convocar a la suplente correspondiente. (unanimidad – 4 en 4)
I. Consideración de Actas.
Se pone a consideración el Acta del 21.02.03...........................................................................
Se resuelve: Aprobar el Acta del 21.02.03. (unanimidad – 4 en 4)
a) Solicitud de prórroga de contratación de
la Sra. Ma. Inés Bessio Prato
La Lic. Betancor lee una nota del Dr. Hugo Massaldi, solicitando la prórroga de contratación de la Sra. Ma. Inés Bessio en su cargo de Practicante de Laboratorio.................
Se resuelve: Visto: el informe evaluatorio del Director del Departamento de Desarrollo Biotecnológico y División Producción
Se resuelve: Solicitar al Consejo Ejecutivo Delegado, autorice la prórroga de contratación de la funcionaria María Inés BESSIO PRATO, en el cargo de Practicante de Laboratorio, Esc. B2 Gº 7, 40 hrs./sem, en el Departamento de Desarrollo Biotecnológico y División Producción del Instituto de Higiene, de acuerdo al informe favorable sobre disponibilidad, a partir del 01.04.03, hasta la provisión titular del mismo y no más allá del 31.03.04
(unanimidad – 4 en 4)
Se resuelve: Encomendar al Director del Departamento de Desarrollo Biotecnológico y División Producción, Prof. Dr. Hugo Massaldi, la elaboración de las bases para la realización de un llamado a concurso para la provisión titular de un cargo de Técnico de Laboratorio, Esc. B2, Gº 7, a efectos de que el mismo se procese previo al 31.03.04, fecha de vencimiento de la prórroga de contrato de la Sra. Ma. Inés Bessio. (unanimidad – 4 en 4)
III. Asuntos entrados
a) Solicitud de
licencia extraordinaria sin goce de sueldo del Sr. Juan Albano
La Lic. Betancor lee la solicitud de licencia del Sr. Juan Albano y los informes correspondientes del Prof. Dr. Felipe Schelotto, de Sección Personal y del Depto. de Contaduría.................................................................................................................................
Se resuelve: Solicitar al Señor Rector, autorice la licencia
extraordinaria sin goce de sueldo, solicitada por el funcionario Juan Albano,
en su cargo titular de Preparador de Área Biológica, Esc. D2, Gº 4, 40 hrs/sem, por el término de seis
meses a partir del 01.04.03. (unanimidad – 4 en 4)
b)
Preventivo presentado por el
Depto. de Medicina Preventiva y Social.
Se lee una nota presentada por el Prof. Dr.
Alejandro Gherardi, Director del Depto. de Medicina Preventiva y
Social...................................................................................................
Se resuelve: a) Tomar conocimiento de preventivo presentado correspondiente al Proyecto de Investigación: “Análisis de la vulnerabilidad de la población uruguaya a la presencia del dengue debida al cambio climático”.
b) Remitir las presentes actuaciones al Departamento de Contaduría a efectos de cumplir con la tramitación pertinente.
c) La Comisión Directiva expresa su reconocimiento a la aplicación por parte del Departamento de Medicina Preventiva y Social, del art. 3 de la Ordenanza sobre Aplicación de Recursos Extrapresupuestales (CDC Resol. Nº 42 del 05.05.93)
(unanimidad – 4 en 4)
c) Nota presentada
por el Prof. Dr. Luis Calegari
La Lic. Betancor presente
notas elevadas por el Prof. Dr. Luis Calegari, Director del Depto. de
Parasitología y Micología y por las Dras. Elena Zanetta y Ana María Acuña, en referencia al Convenio de ese
Departamento con la Intendencia Municipal de
Montevideo...............................................................................................................................
El Dr. Salvatella, explica que, en la Institución, existía un estilo desordenado de administración de proyectos en general. Cuando asume la Cra. Graziella Rama, Directora del Depto. de Contaduría, comunica a la Dirección que había inconvenientes con este tipo de procedimientos y se le solicita que se subsanen los mismos. A partir de ese momento se comenzó el ordenamiento en la administración de los mismos. Y en este caso, existe un proyecto, con el retiro de fondos por parte de las Dras. Zanetta y Acuña, las que luego se encargan de abonarle a los técnicos involucrados en el mismo; todo un arreglo pensando para no caer en la burocracia, pero el Instituto quiere solucionar este tema, ante la posibilidad de una Auditoría contable por parte de la Universidad, Esto coincide con la escasez de fondos de la I.M.M., las cuales no dejan margen para poder formular el texto del proyecto. En una reunión, con la Contadora de la Institución, la Dirección y el Director del Depto. de Parasitología, el encargado del proyecto esbozó que en el Instituto de Higiene, se intentaba “trancar” la viabilidad del mismo, quedó de manifiesto que no es espíritu de esta Dirección obstaculizar trámite alguno, aunque tampoco cargar con responsabilidades ajenas, ni crear conflictos en el Instituto, ni que una nueva contadora cargue con compromisos de una responsabilidad anterior. Explica que con ese tipo de notas que se eleva hoy a la Dirección, se hace responsable el encargado del Proyecto y también el Departamento, del nuevo sistema.............................................................................................
Se resuelve: Tomar conocimiento de la nota presentada por el Prof. Dr. Luis Calegari con respecto al Convenio entre el
Departamento de Parasitología – Instituto de Higiene y la Intendencia Municipal de Montevideo referente al control de
Enteroparasitosis en los Centros Comunitarios del Programa “Nuestros
Niños” (unanimidad – 4 en 4)
d) Creación de dos cargos de Director de Departamento para el
Instituto de Higiene.
La Lic. Betancor pone a consideración el tema de la creación de dos cargos de
Director de Departamento para el Instituto de Higiene, la cual será remitida a
la Dirección General de Personal.....................................................................................................................................
El Dr. Salvatella expresa que hay
posibilidades de determinados cargos de Director de Departamento, debido a lo
cual todo se debe manejar en dos direcciones, a) teniendo en cuenta la
capacidad económica que tiene la
Institución y b) las responsabilidades reales de organigrama y en función del
estudio que se realice, es que hay capacidad financiera para dos cargos, los
cuales serán llenados de acuerdo al orden de prelación de la gente que ha concursado
en las líneas: Secretaría y Administración
Financiera...........................................
Se retira de Sala
la Sra. Gulnara Rodríguez
El Sr. Vera solicita la palabra y expresa que
lo manifestado por el Dr. Salvatella no es tan exacto, que si bien el orden de
prelación existe y está todo documentado en las listas de la Dirección Gral. de
Personal; por ejemplo: el funcionario con mas puntaje en 3 de los 4 perfiles
que pertenece a la Facultad de Veterinaria, no pasará a desempeñar sus funciones en la
misma, pues no le dan la toma de posesión en su Servicio. Esta situación se viene dando así desde el
año 1992, que fue cuando él, trabajando en la Escuela de Enfermería, concursó como Director de División y
habiendo salido en segundo lugar dentro de los concursantes, tuvo que elegir
otro Servicio Universitario, pues allí no iba a poder desempeñar sus funciones.
Eso fue así en el año 1992 y hoy ha tenido una evaluación, en la cual se
mantiene en principio, el orden de prelación, pero el Consejo Ejecutivo
Delegado, va a hacer las designaciones el próximo lunes. La Dirección General
de Personal (D.G.P.) le va a presentar a los Servicios los listados de los
ganadores y les preguntará a que acuerdo llegaron. De acuerdo a ésto, la
aceptación por parte del Servicio es un ingrediente y un elemento muy
importante.........................................................................................................
El Dr. Salvatella pregunta si lo manifestado
por el Sr. Vera, consta escrito en algún reglamento de la
Universidad..................................................................................................
El Sr. Vera responde que hay muchas cosas que no están escritas, pero
que tienen un poder total y expresa que la próxima semana la D.G.P. va a
preguntar los acuerdos a que llegaron con los funcionarios ganadores del
concurso del cargo de Director de Departamento.............
El Dr. Salvatella pregunta qué órgano es el
que decide en este caso, y si en el
Instituto de Higiene sería, entonces la CD la que determina los cargos a
designar.....................................
El Sr. Vera responde que es el Servicio el
que decide..............................................................
El Dr. Salvatella expresa que entonces sería
la CD, por ser la máxima autoridad...................
El Sr. Vera informa que los funcionarios por
la Secretaria del Instituto, son las funcionarias. Ma. Inés Ligüera y Gulnara
Rodríguez. La Sra. Ligüera se ha clasificado en varios perfiles (Administración
de la Enseñanza y Recursos Humanos), pero
no en los cargos pedidos, no estaría dentro del cuadro de titulares; sí
lo está en el perfil Secretaria y Gulnara está en unos lugares mas abajo,
entonces como han concursado en el mismo perfil..
La Lic. Betancor interrumpe y pregunta si han
concursado las dos en el mismo perfil...........
El Sr. Vera responde que sí, y continúa
expresando, que como se hicieron simultáneamente los cuadros del concurso hay
una cantidad de funcionarios ganadores, como es el caso del funcionario que se
mencionaba antes, de la Facultad de Veterinaria, que ganan en varios perfiles;
no se conocen ni las opciones, ni los acuerdos que se realicen con los
servicios, con lo cual, esas listas van a tener variantes, es decir, el
problema está con la designación para Secretaría. Manifiesta que él había
solicitado que se crearan dos cargos ,
de modo que pudieran quedar las dos funcionarias ganadoras. En la explicación
que da la Contadora, hay fondos para un solo cargo. Expresa que esa explicación
que dio, a él no lo convence, porque si se jubila el Sr. Elvio Raffo, si hay un
acuerdo del Depto. de Contaduría en que se va la Sra. Emma Dauria para el
Hospital de Clínicas, lo cual también genera una disponibilidad de dinero, no
ve como no puede haber financiación
para las diferencias de sueldos, entonces cree que hay condiciones
reales y verdaderas si se analiza bien y en profundidad de disponibilidad para crear los tres cargos. Estima que el orden de prioridad es respetable,
pero también lo es el Servicio, Entonces, en situación en la cual, se ha
solicitado un cargo y está clasificada la Sra. Ma. Inés Ligüera y va a estar
clasificada la Sra. Gulnara Rodríguez, dentro de las posibilidades del
Servicio, está el elegir cuál de los funcionarios. La Sra. Ligüera tiene un
claro perfil en Recursos Humanos, pero en este perfil, quedó ganadora en el
lugar 23 y en el perfil Secretaría está en el lugar 22 y Gulnara en el lugar
27. Expresa que por en el puntaje por prueba, Gulnara le sacó 16 puntos de
ventaja, pero contra los méritos, la Sra. Ligüera tiene 44 puntos y Gulnara 22
y es por eso que se produce el resultado final. Estima que la Sra. Gulnara, ha
demostrado, en la prueba, mayor capacidad, pero además hay una postura y hay
relaciones humanas, entonces él estaría en total conformidad si se pueden
obtener dos cargos, pero si queda un solo cargo y va a ser estrictamente por el
orden de prioridades, el cargo para el Instituto de Higiene, sería Ma. Inés
Ligüera y Gulnara tendría que irse. En ese caso su decisión es firme y
verdadera, incluso con la Sra. Ligüera no
pudo trabajar nunca y lo que le parece es que no se puede ignorar lo que
es una calidad del perfil de trabajo en Secretaría, a lo largo de los años. Si
bien la Sra. Ligüera demostró tener conocimientos en el concurso, en una
entrevista que mantuvo con ella, le manifestó que no le gusta y no le interesa
Secretaría y tiene además la facultad y la convicción de ir a otra Facultad, a
lo cual, no se opone, como le manifestó en la entrevista: “que el lugar que a ella le
gustaría ir es a la Escuela de Música”, él mismo se preocupó de hablar con
otras personas, para que el Director de esa Escuela, la cite, la convoque y
tenga la posibilidad y sería una posibilidad armónica para todos. A su modo de
ver, la preferencia sería, como lo solicitó especialmente, que pudieran quedar
las dos funcionarias y si financieramente no se puede (aunque él lo cuestiona y
lo pone en duda), y tiene que quedar
una sola funcionaria, no hay equivalencia; sería desde su punto de vista, totalmente perjudicial para el Instituto,
por infinidad de razones, por la historia de sus últimos 10 años en el
Instituto. Es decir, sobre la base del trabajo de la Sra. Gulnara, se está
trabajando armónicamente, con la Sra.
Ma. Inés Ligüera de Secretaría, no sabría decir lo que pudiera pasar, por todas
las implicancias que todos los que están en esta CD, conocen; no es que se
hablando de algo desconocido, sino que es algo muy conocido y de mucha
trayectoria.................................................................................................................
La Dra. Basmajdián expresa que,
independientemente del tema, es una falla que tiene la Universidad, el generar
concursos sin un cupo limitado, el cual genera ciertas expectativas de muchas personas
y que luego no pueden ocupar dichos cupos. Este tema ya se dio en el Instituto
cuando los Sres. E. Villmayor y A. Barboza concursaron y económicamente el
Instituto no pudo absorber a ninguno de los dos funcionarios. Estima que las
cosas hay que manejarlas de forma seria. Estima que no se pueden contemplar
todos los casos...................
El Dr. Salvatella, estima que la opinión
contable la da la Cra. Graziella Rama, que es la técnica en la materia y
expresa que hay lugar para dos cargos de Director de Departamento. Opina que si se hace un concurso, es
objetivo. Permitieron inscribirse a los funcionarios, de algunos con mejor y
otros con peor desempeño y el concurso, a su modo de ver, es soberano, y se
niega rotundamente a cualquier otra consideración que no sea en el tema de los
puntos, pues estima que es injusto que alguien que haya conseguido mas puntos,
tenga que estar en otro tipo de consideraciones y estima que las Instituciones
están por encima de las personas, por lo cual si el Reglamento dice que obtiene
el cargo, la persona que obtiene mas puntos en un concurso, es así. Opina que
hay que tener la voluntad clara y escrita y de consenso en esta CD, que algún
funcionario se quiere ir y si deja la vacante, pasa el que le sigue en puntaje,
de lo contrario es totalmente injusto. Concretamente: lo que tiene que primar
en este caso, son los puntos, pues la funcionaria ha dado un
concurso........................
El Sr. Vera, expresa que si fuera, así como
lo expresa el Dr. Salvatella, la Dirección Gral. de Personal convocaría a los
concursantes para ver donde eligen trabajar y no lo hace así, desde hace 10
años y la opinión del Dr. Salvatella,
no es la que predomina en el estilo de la Universidad. Quizás algún día
la Universidad se ilumine por sus ideas y guiándose por las ideas del Dr. Salvatella, pueda
cambiar....................................................................................
El Dr. Salvatella expresa que ya en poco
tiempo dejará de “jugar” con estos temas...............
El Sr. Vera responde que él se alegra
mucho............................................................................
El Dr. Salvatella responde que él también se
alegra.................................................................
El Sr. Vera manifiesta que él también se
alegra, pues por lo menos coinciden en algo, pero que el Servicio tiene una
realidad, la cual tendrá repercusión, por eso él lo avisa anticipadamente y
además no es el único. Entiende que hay una situación en la cual, una persona
que sí tiene ese lugar, explicarle la situación que se ha dado. No es absoluto
el resultado del concurso...
El Dr. Salvatella interrumpe y pregunta si se
le dice a los funcionarios cuando se anotan para concursar, que no es absoluto
el resultado del concurso...................................................
El Sr. Vera responde que “son las bases” y
continúa expresando que el funcionario
que en este concurso ganó el primer lugar en 3 perfiles, no le dan el cargo en
la Facultad de Veterinaria................................................................................................................................
El Dr. Salvatella pregunta si lo que está
expresando el Sr. Vera, está documentado...............
El Sr. Vera responde que está resuelto en la
comunicación que le enviará la próxima semana la Dirección General de Personal.
El desea informar que en las condiciones que se han dado en la Institución, si
quedaban dos cargos para Secretaría, el tema estaba resuelto, pero si sólo
puede quedar un cargo, él cuestiona el informe de disponibilidad, lo cuestiona
y lo fundamenta: se fue el Sr. Raffo, la Sra. Dauría, se va para otro Servicio
y dejaría mensualmente $ 8.000 nominales y de acuerdo a ello, está la opción y
la posibilidad que dentro de la lista se pueda elegir. Estima que la
preferencia de la Sra. Ligüera no es Secretaría, sino Recursos Humanos, sino se
quedaría. Pero hay una funcionaria que
es enormemente superior a la Sra. Ligüera en el trabajo efectivo de todos los días
y adelanta que cabe la posibilidad de que esta situación traiga consecuencias y
si es inflexible la posición de que lo único que cuenta es el orden de
prelación, está comunicando que lamentablemente va a tener que trasladarse del
Instituto de Higiene, y también está seguro que hay mucha gente y que no es de
los que no viene a trabajar, no es de la gente a la cual se la critica; sino es
gente de la que viene todos los días a trabajar, que no va poder hacerlo con la Sra. Ligüera. Le
expresa al Dr. Salvatella que su obra de Administrador habrá dejado un
Instituto con una Administración en la cual a Sección Secretaría habrá que
ponerle el nombre de A.F.F.U.R., con lo cual habrá logrado un gran éxito y
va a ser reconocido.........
El Dr. Salvatella le explica al Sr. Vera que
los concursos deben ser soberanos, pues de lo contrario habría que darle a la
gente un reglamente donde explica que se obtienen puntos y quizás pueda ocupar
el cargo que está
concursando................................................................
El Sr. Vera responde que con esta conclusión
coincide “Perogrullo, pero que no se está hablando con Perogrullo, se está
hablando de la Universidad”, se está hablando de cómo son las en la
realidad, no lo idílico, no de algo de fuera de esta realidad de la
Universidad....
El Dr. Salvatella continúa expresando que no
tienen nada que decir del manejo de la Sección Personal, así que muy malamente
podría bajarle la prioridad a una funcionaria, que desde que él comenzó con su
gestión, ha sido intachable........................................................
El Sr. Vera expresa que su puntaje fue en el
perfil de Secretaría y que ella no tendría ningún inconveniente en ir a
trabajar a otro
Servicio............................................................................
El Dr. Salvatella dice que tiene que ser la
funcionaria que se lo trasmita al Servicio..............
La Lic. Betancor, ordena las
intervenciones.............................................................................
La Sra. Olivera pregunta cuántos cargos, se
solicitaron, con anterioridad, para ser
creados..
El Sr. Vera responde que sólo uno, con el
perfil de Secretaría................................................
La Sra. Olivera pregunta cuántos cargos
solicita ahora la Secretaría y cuáles son las condiciones objetivas que ahora
justifican que sean
tres..........................................................
El Sr. Vera responde que uno de los cargos es
para Administración Financiera y lo solicitó la Contadora del Servicio, pero
que él pidió los cargos, pero ante la solicitud de la Cra. Rama queda uno para
Secretaría y el otro para el Depto. de
Contaduría.................................
La Sra. Olivera expresa que no entendió la
explicación del Sr. Vera, pero que el cargo para la Adm. Financiera, estaría
fuera de discusión ya que él , ha dicho que solicitó dos cargos para el Perfil Secretaría, pero de lo
informado en la gestión anterior, surge que
oportunamente sólo se solicitó un cargo. A su vez, les informa a los representantes de la CD, que con
anterioridad a realizarse esta sesión, existía la propuesta de crear un cargo
más con Perfil Secretaría y que la Sra. Ma. Inés Ligüera con buena voluntad
había accedido a ocupar el cargo de Director de Departamento en Sección
Personal, que aunque le perteneciera por el orden de prelación optar en primer
lugar, aceptaría no ir a Secretaría , ya que ella había concursado en los tres
perfiles, para así facilitar un acuerdo que fuera aceptado por todas las
partes. A ella no le consta que en este momentos que la Sra. Ligüera esté
haciendo gestiones por fuera de la Institución. Confiesa que le llama
poderosamente la atención como en un principio se comienza diciendo que al
principio el Instituto sólo necesitaría un cargo de Director de Departamento y
ahora se argumenta que se necesitan dos. Solicita que se informe cuales han
sido los argumentos que han posibilitado variar esta posición, cuales son las
condiciones objetivas que han cambiado en el Instituto de Higiene, desde la
anterior gestión a la actual. Por ejemplo, en el reciente llamado a cargos de
Jefes de Sección, concursaron 3 funcionarias del Instituto y éste ya previó
solicitar 3 cargos, demostrando claramente que la finalidad de la gestión del
Instituto fue la de conservar a esos funcionarios, creo que es una buena política
institucional que dentro de la disponibilidad financiera se tienda a conservar
a los funcionarios que concursan para otros grados, ya que eso nos permite
conservar funcionarios cada vez más capacitados. Acá han concursado para este
llamado de Director de Departamento varios funcionarios, y cuando se solicitó
el cargo se dijo que se precisaba
uno.......................................................................
El Dr. Salvatella aclara que el Instituto
solicitó los cargos de acuerdo a la disponibilidad financiera, según el informe
técnico de la Cra. G. Rama, y que se intentó que entraran los más posibles
dentro del cupo factible y se informó eso. Desea realizar una aclaración en
cuanto a la posición de la Dirección
del Instituto, había un cargo ya solicitado y se intentó aumentar el cupo.
Ahora, esto que está acá es lo que se trae a la consideración de esta Comisión
Directiva, para que decida, para que se revea, y quiero que quede claro es que
no se puede estafar a la gente que concursa porque alguien suponga que es
así..........................
La Sra. Olivera, refiriéndose al puntaje al
que hace mención el Sr. Vera, manifiesta no estar en conocimiento del mismo,
pues no ha visto nada documentado. Estima que a su modo de ver, el cargo le
pertenece a la funcionaria que salió primera en el concurso y considera como
positivo que la Sra. Liguëra que ha resultado ganadora en el concurso hace la
opción de irse a otro Servicio, dentro del Instituto, para que la situación de
conflicto pueda solucionarse...............................................................................................................................
El Sr. Vera, manifiesta que nadie le ha dicho
nada, y que es ella la que hace la opción y dice que a “nadie le gusta morir
con los ojos abiertos” y estima que el desenlace de los acontecimientos lleva a
que la situación va a estar así planteada: la salida de la Sra. Gulnara,
implica su traslado a otro Servicio universitario, implica que en el Ara
Secretaría, el cambio se va a notar y quien quiera trabajar en esas condiciones
trabajará así...................
La Dra. Basmadjián expresa que el Sr. Vera no
puede trasladar sus problemas personales a la órbita de la Institución, ya que
mucha gente tiene problemas personales y funcionales con sus compañeros y sin
embargo trata, en lo posible, de trabajar en un clima habitable......
La Dra. Lowinger, estima que habría que dar
por terminado el clima de agresividad que se está dando en la
sesión..............................................................................................................
La Sra. Olivera plantea un cuarto intermedio
al respecto para hablar con la funcionaria involucrada, aunque de todos modos
estima que no es el modo de plantear el tema ya que aún no hay nada escrito al
respecto...........................................................................................
El Sr. Vera manifiesta que ya el lunes de la
próxima semana la Dirección General de Personal enviará la comunicación
correspondiente. Agrega que de acuerdo a las opiniones vertidas, la Sra. Ligüera no optaría por Perfil
Secretaría, optaría por Recursos Humanos, en el cual está en el lugar 19, y se
han pedido 11 cargos y frente al resultado de los concursos, la posibilidad de
que los servicios opinen y acá en la Institución no se quiere opinar, entonces
naturalmente la Sra. Ligüera va a optar por el Perfil
Secretaría................................
La Lic. Betancor expresa que no se trata de
“no querer opinar”, estima que se están discutiendo cosas que no ameritan ser
discutidas en este momento. A su modo
de ver, el poner en duda la viabilidad del sistema de concursos para decidir
los cargos universitarios, no tiene mucho fundamento. Hace acuerdo en que la
persona ganadora de un concurso, tiene prioridad para elegir el cargo y en el
caso de que no le guste el lugar, irá y eligirá otro, y así, pasará el 2º
ganador y sucesivamente. El Servicio había pedido en un principio un cargo para
Director de Departamento con Perfil Secretaría, hoy está el resultado que aún
no se ha homologado y entiende que en este sentido habrá que esperar que venga
la homologación correspondiente y la nota de la D.G.P., antes de abrir
opinión........................
El Sr. Vera dice que la nota a la que se
refiere la Lic. Betancor vendrá el lunes y esta CD, no se sabe cuando se
reunirá
nuevamente................................................................................
La Lic. Betancor estima que este no es
problema, pues la CD, se puede reunir en forma extraordinaria, cuando sea
necesario y como ha venido aconteciendo....................................
La Dra. Basmajián solicita que el Sr. Vera
termine con las agresiones, pues primero agredió al Director y ahora está
poniendo en duda cuando se reunirá nuevamente esta CD................
La Lic. Betancor, solicita que vuelva la
calma a la sesión, estima que este tema, lo afecta en forma especial al Sr.
Vera. Estima que hasta que no llegue la nota de la D.G.P., esta CD no puede
tomar conocimiento del tema. En caso de ser necesario citar a una reunión
urgente de la CD, se solicitará a la Secretaría que haga las citaciones
correspondientes. Resumiendo, se pregunta si en realidad, el Instituto de
Higiene, entiende que pueden llegar a asumir no sólo un cargo de Director de
Depto. sino 2 cargos, según informe técnico de disponibilidad del Depto. de
Contaduría. Y luego de dicho informe, se puede llegar a la conclusión de que la
Institución puede financiar sólo uno de los cargos, o los dos. Estima que es
política de la Institución definir, si tiene posibilidad de financiar dos
cargos y si en realidad es necesario que los cargos sean dos. Ya al parecer no
hay posibilidades de la financiación de tres cargos, entonces lo que habría que
definir sería que cargos son los que se solicitan (lee el informe de la Cra.
Graziella
Rama)..........................................................................................
La Sra. Olivera entiende que de acuerdo al
informe de la Contadora, correspondería solicitar un cargo con Perfil
Secretaría y otro cargo con Perfil Administración Financiera.....
La Lic. Betancor estima que a esta CD, sólo
le corresponde definir cuales son los perfiles que se necesitan para los cargos
de Directores de Departamento; la Dirección traía la sugerencia que fuera un
cargo para Perfil Secretaría y otro cargo para Administración
Financiera.................................................................................................................................
El Dr. Salvatella explica que dicha
sugerencia obedece al interés de crecimiento de dos Areas importantes, pero si
hay alguna otra inquietud que se desee discutir, le parece bien que se presente
para su
discusión..............................................................................................
La Lic. Betancor para interiorizarse un poco
mas de las tareas que se cumplirían en cada uno de los Perfiles, pregunta si ya
no existe un Director en el Depto. de Contaduría y si no existe un cargo de
esta característica en Recursos Humanos...................................................
El Dr. Puime explica que el cargo de la Cra.
Rama, es el de Directora de todo el Departamento, pero que la parte Contaduría
y la parte de Tesorería , tiene cada una su jefe..
El Sr. Vera, haciendo alusión a la
intervención de la Sra. Olivera, respecto a que en determinado momento se había planteado la posibilidad de que la
Sra. Gulnara quedara en la Sección Secretaría y la Sra. Ligüera en Recursos
Humanos, expresa que la última está en el lugar 27, no queda entre los
titulares, pero como hay una gran cantidad de ganadores en Secretaría, son
ganadores en Recursos Humanos, son
ganadores en Administración Financiera y en Administración de la Enseñanza, un
porcentaje importante de funcionarios son del Hospital de Clínicas, se estima
que no va a tener lugar................................................
La Sra. Olivera interrumpe y pregunta si la
Sras. Ligüera y Gulnara no están clasificadas
en el Perfil de Recursos
Humanos............................................................................................
La Lic. Betancor expresa que también la Sra.
Ligüera puede subir en la lista de Recursos
Humanos....................................................................................................................................
El Sr. Vera dice que es improbable, debido a
la distancia que hay entre 11 y 19....................
La Lic. Betancor estima que no se puede seguir especulando y que hay que esperar a
tener la confirmación oficial de la D.G.P, pues no puede ser que se tenga que
definir hoy, ya que no se sabe las posibilidades que se
tienen...............................................................................
La Dra. Lowinger expresa que la decisión se
tomará el día que estén homologados todos los fallos. Estima que hoy hay que
definir el perfil que se desea para la Institución.....................
El Dr. Puime lee una nota de la D.G.P. donde
se solicita en forma urgente enviar la confirmación de los cargos de Director
de Departamento e informa que se adjunta un cuadro de funcionarios ganadores
del concurso, discriminados por Servicios y Perfiles, que era lo que ya estaba
solicitado y lo que pretende ahora la D.G.P. es actualizar dicho cuadro para
poder repartir los cargos...................................................................................................
La Sra. Olivera entiende que nunca estuvo en
cuestionamiento el perfil de cargo y pregunta cuales serían los cambios
positivos que se han producido en la Institución, ya que en un principio se había
pedido un cargo con Perfil Secretaría y ahora se solicitan
dos..................
El Sr. Vera responde que una vez tomado
conocimiento el resultado del concurso, él solicitó la creación de los cargos
para las dos funcionarias con el Perfil Secretaría.................
La Lic. Betancor le explica que no se está
hablando de esos dos cargos, sino de dos cargos en total de Director de
Departamento para la Institución, sin tener en cuenta los nombres de los
funcionarios y crear los cargos en el lugar que sea necesario para el
Servicio...................
El Dr. Salvatella explica que sólo hay
posibilidades reales de financiar dos cargos, que son los que realmente se
entiende que son
necesarios.....................................................................
El Sr. Vera, informa que en una conversación
mantenida con el Dr. Puime y con la Cra. Rama, se vio la posibilidad de crear
dos cargos mas, pero fue la imposibilidad financiera la que determinó que la
Cra. Rama firmara por dos cargos y explica que su fundamento cuando solicitó a
la Dirección la creación de dos cargos Director de Departamento, fue que siendo
Director de División, dentro de las recomendaciones de la O.I.T. cuando hizo la
reestructura de la Universidad, planteaba que en caso de los Directores de
División, era conveniente que trabajaran con un mínimo de 3 Directores de
Departamento, de 3 a 5 como medidas ideales y en su caso el único Director de Departamento que tiene
a su cargo, es el Intendente y ahora se daban las circunstancias ideales de poder
trabajar, tal como son las recomendaciones de la O.I.T. para la Universidad,
desde el año 1989-1990 cuando se hizo la reestructura Universitaria. Es decir,
que no es sólo por el resultado del concurso, sino que la capacidad de aplicar
conceptos y criterios por los cuales se rigen y con los cuales ahora se pueden
manejar, es decir, el Instituto informa la situación particular financiera
(hasta ahora no habían habido concursos), donde se está manejando con un
Director de División que supervisa 6 ó 7 Jefes de Sección y un Intendente y a
eso obedecía su solicitud, que es para crear de algún modo una pirámide que
funciona en todos los servicios, y que brinda todas las condiciones materiales
para un buen funcionamiento; una con orientación Secretaría, otra con orientación
Recursos Humanos. Dejando de lado el resultado de opción Secretaría, no se
podría mantener a la Sra. Ligüera en Recursos Humanos con el Perfil Secretaría
porque ya es ganadora, en Recursos Humanos; otra cosa sería llegar a un acuerdo con la funcionaria, alguien tiene que hablar
con ella para plantearle todas estas
circunstancias...........................................................................................................................
La Sra. Olivera entiende que una cosa es llegar a un acuerdo, cuando se tienen los
cargos y los perfiles cubiertos por una persona que gana los tres perfiles y la
persona accede con buena voluntad a
irse a otro Servicio y se hace una permuta y en ese caso podría ser que la CD
tomara alguna determinación, aunque entiende que, con la decisión de la
Dirección ya estaría, pero no es este el caso, no está de acuerdo en manipular
o negociar el orden de prelación, ya que se está hablando de derechos
indisponibles, no es a ésta CD que le compete resolver el tema, ya que la única
persona que puede disponer de su orden de prelación es el funcionario
involucrado....................................................................................
La Lic. Betancor expresa que una vez que esté pronta la homologación del
fallo del concurso, los concursante se notificarán adecuadamente y decidirán en
función del cargo que quieren asumir y será en este Servicio o en otro; va a
tener que ser así............................
El Sr. Vera asegura que no es así en toda la
Universidad, salvo en el Instituto de Higiene....
La Lic. Betancor responde que no está bien y
no ve porque si en el resto de la Universidad las cosas se hacen mal, el
Instituto de Higiene deba plegarse a esa modalidad.......................
El Sr. Vera dice que : “porque es tradición”
y agrega como ejemplo que el ganador en la Facultad de Veterinaria no podrá
ocupar ninguno de los perfiles en la misma........................
La Lic. Betancor manifiesta que esa modalidad
está mal, está pésimo...................................
El Sr. Vera continúa expresando que es el
Servicio el que le asigna el lugar y considera que no tiene lugar para el
funcionario. Agrega que será la CD la que defina la situación cuando se vuelva
a reunir, pero él se encontró en la obligación de hacer este planteamiento,
frente a la imposibilidad de hablar con el Dr. Salvatella, y el ver que no era consultado, como no ha sido
consultado en todo este período frente a infinidad de asuntos que estaban
relacionados con la Secretaría. A su modo
de ver esta era la chance de hacer el planteamiento, antes que la ejecución de
los hechos diera todo lo que ha planteado, fue que recurrió a la CD. Lo
considera imprescindible plantear su interpretación del tema, pues es lo que ha aprendido dentro de la Universidad, como
son las cosas y cómo se llevan a la práctica y cómo si no se actúa, esto va a
traer consecuencias
nefastas...........................................................................
La Sra. Olivera, estima que de pronto,
también que la funcionaria que deba asumir el cargo, argumente que con el Sr.
Vera no desea trabajar porque hay problemas de relacionamiento, pero es algo
que no se puede cuestionar, ya que no se le ha planteado
................................
El Sr. Vera manifiesta que la Sra. Liguera
desearía trabajar dentro del área de Recursos Humanos, pero que alguien debería
plantearle el tema............................................................
La Lic. Betancor estima que habría que esperar la decisión de la funcionaria y
en ese momento se estudiarán las posibilidades, pero no es competencia de la
CD, llevar propuesta alguna a ningún
concursante ganador de ningún concurso......................................
El Sr. Vera agradece que por lo menos la CD haya tenido la deferencia haberlo escuchado antes de que los hechos se produzcan; el haber tenido esta instancia y esta posibilidad de expresar que totalmente convencido de lo que plantea, mas allá del estilo que se haya manejando en algún aspecto , pero entiende que hay cosas sustanciales, no solamente para él, sino que tiene al absoluto convencimiento que también para el futuro de la vida administrativa dentro del Instituto de Higiene y no es el único que lo piensa, ya que hay personas muy importantes dentro de la Institución que están totalmente de acuerdo con su punto de vista, en las repercusiones que traerá la decisión que se ha tomado........................
La Lic. Betancor expresa que siempre los cambios de funcionarios tienen repercusiones dentro de las Instituciones........................................................................................................
La Sra. Olivera opina que de pronto el Sr. Vera se adelantó a los hechos, pues una cosa es definir el perfil del cargo y en cuanto a la toma de decisiones, es un tema que pasa por la concursante, estima que de pronto la Sra. Liguera tiene interés en desempañar sus funciones en otro perfil y Servicio universitario, pero lo que no se puede es proponer que ya de antemano diga que no le interesa trabajar acá en la Institución...............................................
El Sr. Vera dice a la funcionaria, le interesa ir a trabajar a otro servicio, pues accedió a tener una entrevista con el Director de la Escuela de Música...................................................
La Lic. Betancor manifiesta que el Dr. Puime ha dicho que hoy hay que definir el tema de los perfiles, y le pregunta por qué hay que tomar una resolución hoy....................................
El Dr. Puime expresa que es en el entendido que el Consejo Ejecutivo Delegado se reúne el próximo lunes y necesita tener el cuadro con los números (no con los nombres) de los cargos que necesita cada Servicio universitario........................................................................
La Lic. Betancor pregunta si esos datos son imprescindibles para el C.E.D. para la homologar el fallo de los concursos.........................................................................................
El Dr. Puime responde que sí, que es necesario que el Consejo sepa cuántos son los cargos que se van a ocupar..................................................................................................................
El Sr. Vera agrega que al cuadro de 28 cargos en el Perfil de Administración Financiera, el Instituto le está agregando 1 cargos más o sea que cuando el C.E.D. homologue el cuadro, van a ser 29 cargos; en el caso de Secretaría, ya se había solicitado con anterioridad............
El Dr. Puime expresa que se había solicitado que el Servicio informara el 27 de febrero, pero él llamó a la D.G.P. solicitándoles si podían esperar hasta que el tema fuera decidido en CD, porque estima que así correspondía, por lo tanto ahora habría que enviar la resolución que adopte esta CD.................................................................................................
La Lic. Betancor manifiesta no tener herramientas para evaluar en qué lugar de la Institución es necesario tener un Director de Departamento y en cuál no, pero le hubiera gustado conocer el tema con 4 ó 5 días de antelación para buscar la información, pero si la Dirección del Instituto de Higiene considera que en los dos lugares que deban estar los Directores de Departamento es en Secretaría y en Administración Financiera, le parece que está bien....................................................................................................................................
El Dr. Puime expresa que en el Perfil Recursos Humanos y en Administración de la Enseñanza no se tienen concursantes.......................................................................................
La Lic. Betancor opina que no se tiene que decidir donde se tienen concursantes que gusten y dónde no, se tiene que decidir en que lugar se necesitan.......................................................
El Sr. Vera, estima que ésto no se cierra, pues en la medida que se sabe bien que va a haber disponibilidad, por ejemplo, es posible informar nuevamente a la D.G.P. que existen rubros para crear un cargo con Perfil Recursos Humanos, es una posibilidad que armonizaría mucho más con todo esto.........................................................................................................
La Lic. Betancor pregunta si sería en una etapa posterior con la gente que quedó en el cuadro de ganadores..............................................................................................................
El Dr. Salvatella pregunta si existe la posibilidad de recursos para la creación de un cargo opción Recursos Humanos........................................................................................................
El Sr. Vera dice que sí, dentro del informe de disponibilidad, aunque de pronto esto no se puede decir, la contadora estaba contando con que el Intendente Viera ya tiene asignada la Dedicación Compensada, entonces estima que los números de la contadora, supone que adolecen de ciertos defectos como éste, entonces, confía que “rascando” y mirando más se puede llegar a que hayan rubros para un tercer cargo..............................................................
El Dr. Salvatella manifiesta que ya se ha dudado de quién se lleva bien y quién se lleva mal, y ahora se duda de la capacidad de la contadora.....................................................................
El Sr. Vera responde que no es dudar de la capacidad de la contadora, que se le puede preguntar a ella, pues tenía en los rubros la Dedicación Compensada del Intendente Viera, entonces eso es lo que le hace pensar que de pronto puedan alcanzar la disponibilidad para la creación del 3er. cargo..........................................................................................................
La Sra. Olivera pregunta si cuando se pidió la creación del cargo, por qué no se reservó el dinero.........................................................................................................................................
El Dr. Salvatella responde que fue en el 2001, en la gestión anterior.......................................
La Lic. Betancor estima que no se usó con este fin, que de pronto se pagaron horas extras o como dedicaciones compensadas no docentes.........................................................................
La Lic. Betancor expresa que en el informe, la contadora no está diciendo que no alcance para financiar un 3er. cargo, está diciendo que sólo hay disponibilidad para dos cargos........
La Dra. Basmadjián manifiesta que le preocuparía mucho mas que no haya rubros para un cargo de chofer y que se tomara este rubro para contemplar otro tipo de cargo......................
La Lic. Betancor leyendo el informe de la contadora expresa que, obviamente, hay dos cargos de Jefe que se pierden y se transforman los mismos en cargos de Directores de Departamento...........................................................................................................................
La Sra. Olivera entiende que no se pierde ningún cargo, sino que se transforman, se les paga la diferencia entre un cargo y el otro...............................................................................
El Dr. Salvatella expresa que el fin último es que dos personas van a recibir un beneficio por el sólo hecho de haber concursado.....................................................................................
La Sra. Olivera, expresa no saber que hacer con la propuesta del Sr. Vera, ya que considera que son dos temas totalmente diferentes, no entiende si la propuesta de la CD es hacer una sesión extraordinaria para volver a hablar del punto o si lo que se somete a consideración es votar los perfiles de los cargos que solicita el Instituto de Higiene..........................................
El Dr. Salvatella entiende que hay que esperar la comunicación oficial de la D.G.P. y según los puntos, desempeñará el cargo la persona que le pertenezca por orden de prelación..........
Se resuelve: a) Resolver la creación de dos cargos de Director de Departamento con
perfil en Secretaría y Administración Financiera de acuerdo al informe de disponibilidad
de la Cra. Graziella Rama.
b) Comuníquese
a la Dirección General de Personal.
(unanimidad – 4 en
4)
Se retira de Sala el Sr. Felipe Vera.
e) Tratamiento de propuestas para la elección del Director titular
para el Instituto de Higiene.
La Lic. Betancor lee el siguiente punto referido a las propuestas de los órdenes para la elección del Director titular del Instituto de Higiene y expresa que el Orden Docente se reunió varias veces y se discutió el tema en diferentes ámbitos y en definitiva se llegó a la conclusión que para esta sesión no se podían traer aún una propuesta para candidato como Director titular. Se habló con un número importante de docentes del Instituto y la mayoría declinaron al ofrecimiento de ser candidatos a la Dirección titular, pero de todos modos la Sala Docente entendió que hay que volver a conversar con muchos de los docentes con los que ya se habló y ver valorar otras posibilidades y se vio que hay una serie de aspectos con los que hay que volver a trabajar para que una vez realizadas nuevamente las consultas, contar con un mínimo plan de trabajo, con una serie de puntos sobre los que se esté de acuerdo que son temas para pode trabajar y mejorar en la Institución para el período a mediando plazo de los cuatro próximos años de una Dirección titular. En ese sentido se pusieron en campaña como orden, para discutir esos aspectos y esos asuntos en los que se estría de acuerdo, en plantearlos y también eso ayudaría al Orden Docente para asumir un compromiso con el candidato con el o con los candidatos a Director titular del Instituto, desde el punto de vista con el apoyo constante a la Dirección titular. En ese sentido, la próxima semana, se va a estar definiendo ese punteo, que por supuesto se va a hacer público y la idea es que para la próxima sesión de la CD, que es el 28.03.03, se estaría en condiciones de traer propuesta/s, de modo que se pueda hacer la solicitud al Claustro y al Consejo de Facultad de Medicina, que resuelva sobre el tema.................................................
La Sra. Olivera expresa que los funcionarios no docentes, están en la etapa de saber docentes que estarían interesados en una Dirección titular y en la última reunión que se tuvo, se revió, de acuerdo a la Ordenanza del Instituto, recientemente aprobada, como sería el tema de la elección del Director, la proposición en el Claustro, con la designación en el Consejo. Para los Funcionarios no docentes es importante en este caso (y se trae a esta sesión, para ver que opinión existe al respecto) la posibilidad de realizar gestiones ante la Sra. Decana y ante el Claustro de F. Medicina, pera solicitar que los funcionarios no docentes, como integrantes de esta CD, tengan la posibilidad de intervenir en las instancias de deliberación del Claustro. Para los F. No docentes sería un punto importante, porque consideran que en esa instancia no están representados. Con respecto a la elección de candidatos, se ha formado una comisión, un grupo de trabajo bastante heterogéneo, donde se ha tratado de abarcar a todos los funcionarios involucrados en las distintas actividades para confeccionar un cuestionario sobre los elementos que se consideran importantes conocer del futuro Director titular, el cual se entregará a todos los posibles candidatos, para que lo informen por escrito......................................................................................................
La Lic. Betancor, con respecto a lo expresado por la Sra. Olivera en cuanto a la participación de los F. no docentes en la instancia del Claustro, manifiesta que se puede solicitar al mismo que invite a un representante de los no docentes, con voz, el día que se discuta el tema de la elección del Director, ese es el procedimiento. Por otro lado, si bien los no docentes no estén representados en el Claustro, esta CD, va a llevar las propuestas y en función de las posiciones que surjan, posiblemente no se necesite una consideración especial.....................................................................................................................................
La Sra. Olivera expresa que no es lo mismo, ya que los Ordenes acá representados, tienen también representación en el Claustro, en cambio no sucede lo mismo con los funcionarios no docentes..............................................................................................................................
La Lic. Betancor supone que no haya problema en hacer una invitación a un representante de los funcionarios no docentes..............................................................................................
La Sra. Oliver pregunta si no sería conveniente ya ir solicitándoselo a la Sra. Decana.........
La Lic. Betancor estima que la
solicitud se la podría enviar la CD junto con las propuestas de candidatos, en
caso de que se considere que sea
necesario.................................................
Se resuelve: Postergar
el tratamiento de propuestas para la elección del Director titular del
Instituto de Higiene, hasta el 28.03.03. (unanimidad – 4 en 4)
f) Informe de ejecución del presupuesto del
Proyecto SAOFI.}
La Lic. Betancor pregunta si todos han leído
el informe presentado oportunamente por el Prof. Dr. Hugo Massaldi y repartido
a todos los representantes..............................................
Se lee el Informe
al que se hace mención.
La Lic. Betancor expresa que gastó lo que
pudo de los rubros que se le dio del Proyecto concursable SAOFI y lo que no pudo, lo gastó de
otro lado, lo gastó en otra cosa, y en otra cosa, y con fondos
extrapresupuestales le devuelve al proyecto y lo está ejecutando. Es lo que
entiende: tenía un dinero que no le dio para gastarlo todo junto en el lo que
había solicitado para el proyecto, entonces para poder ejecutarlo, lo gastó en
otras cosas de otros proyectos, y esos proyectos extrapresupuestales le
devolverán el dinero ahora al proyecto SAOFI y lo va a gastar en la importación del ácido
caprílico y en los test de conejos y en algo
más.....................................................................................................................................
La Sra. Olivera pregunta si el informe se va
a analizar en esta sesión, ella lo había solicitado para la misma, pero
considera que el mismo debe analizarlo con tiempo y tranquilidad, junto con
documentación que incluía el proyecto,
y aún no ha podido hacerlo; estima que hoy sólo correspondería tomar
conocimiento del informe del Dr. Massaldi y la del Depto. de Contaduría y
remitir su estudio para una próxima sesión.................................
La Dra. Basmajián pregunta cuales son los
fondos extrapresupuestales..................................
La Lic. Betancor expresa que está contenido
en el informe.....................................................
La Dra. Basmajián entiende que sólo dice: “
Dr. Chabalgoity” en el informe, pero no consta de donde vienen los recursos
extrapresupuestales...................................................................
La Lic. Betancor estima que se le puede
preguntar al Dr. Chabalgoity.................................
El Dr. Puime estima que es competencia de la
CD, saber cuales son los recursos presupuestales y extrapresupuestales del
Instituto de Higiene.................................................
La Lic. Betancor expresa que hay recursos que
los administra la Fundación Manuel Pérez y otros que no los administra nadie,
por ejemplo, en función de reactivos, que no son dinero y eso no pasa por
ningún lado, todo depende del tipo de financiamiento que tenga el proyecto y
cual haya sido el organismo
financiador...............................................................................
El Dr. Puime continúa expresando que el
proyecto SAOFI era
un proyecto presupuestal que se gastó
en cosas que estaban fuera del objetivo del mismo...................................................
La Lic. Betancor estima que se está
explicando, que luego ese dinero se devolverá para gastarlo en otras
cosas..............................................................................................................
La Sra. Olivera, estima que si se hicieron
compras que no eran para el Proyecto SAOFI, usando los rubros que estaban
adjudicados para el mismo, correspondería descontarlo del presupuesto del
Departamento, eso es algo que hay que estudiar............................................
La Dra. Lowinger opina que para un próximo
proyecto, esa situación no se puede permitir..
La Dra. Basmadjián pregunta sobre la compra
de madera para el Depto. de Desarrollo........
La Lic. Betancor responde que ese es un tema
del Dr. Chabalgoity, que arregló todo un lugar viejo con mamparas de madera y
quedó de lo mas lindo, pero claro es todo madera.....
El Dr. Puime desea que quede claro lo que
compete a la CD, en manejo de recursos: el presupuesto presupuestal le compete
y el proyecto SAOFI es presupuestal, por eso es de
su competencia evaluar dicho Proyecto. Si ese gasto se desvió con otro destino,
no le compete a esta CD, destinar recursos extrapresupuestales que no estén
bajo la órbita de esta CD, por lo tanto
según el informe no se puedan gastar dinero presupuestales en recursos
extrapresupuestales..................................................................................................................
La Sra. Olivera considera que el Dr.
Chabalgoity es un deudor de la Institución..................
La Lic. Betancor está de acuerdo en que es un
deudor, pero expresa que el Dr. Chabalgoity devolverá el dinero, aunque no sabe
si ya lo hizo, pues no sabe como son esos arreglos. En ese caso el Dr. Massaldi deberá rendirle cuentas a la CD
que terminó de compras las cosas para
él......................................................................................................................................
La Sra. Olivera entiende que si bien es
importantísima la parte del informe de la ejecución del Proyecto, no son menos
importantes los resultados del proyecto en la fase del desarrollo, pues esto no
se ha terminado, ya que si con parte del proyecto se ha comprado madera,
significa que la línea de desarrollo no se concluyó y que debe estar estancada en algún
lado..................................................................................................................................
La Lic. Betancor dice que no está estancada,
porque el dinero que se gastó fue el que se adjudicó dos semanas antes de que
pasara a Rentas Generales, el dinero se usó para comprar lo primero que se
encontró.........................................................................................
La Sra. Olivera expresa que no fue adjudicado
con esos fines.................................................
La Dra. Lowinger expresa que eso es
justamente lo que no se puede permitir, ya que no fue votado con ese espíritu
en la CD.............................................................................................
El Dr. Salvatella supone si el dinero se
hubiera usado para desarrollar el envasado de glóbulos rojos, hoy sería otra la
situación financiera de la Institución....................................
El Dr. Puime opina que si el dinero del Dr. Chabalgoity no forma parte de los
recursos presupuestales del Instituto,
el mismo no se podrá devolver, por qué con que tipo de comprobantes se va a
devolver? .............................................................................................
La Lic. Betancor estima que ese dinero se le
va a devolver al Dr. Massaldi y de allí saldrá la compra del ácido
caprílico........................................................................................................
El Dr. Puime entiende que esa plata es del
Instituto de Higiene...............................................
La Lic. Betancor dice que esa plata no es del
Instituto, que es del Dr. Massaldi y que se gastó con otros fines, que ya hay
boletas de ello, y se va a gastar para
producir lo que falta.
La Lic. Betancor, debe retirarse, por lo cual
queda sin quorum la sesión................................
Se resuelve: Tomar
conocimiento del informe presentado por el Dr. Hugo Massaldi y la Cra.
Graziella Rama sobre la ejecución presupuestal del Proyecto concursable SAOFI y
comenzar su análisis en la próxima
sesión de la Comisión Directiva del 28.03.03.
(unanimidad – 4 en 4)
Siendo las diecinueve horas y quince minutos,
se levanta la sesión.........................................
Lic. Laura Betancor
Presidenta CD/IH
Sr. Felipe Vera
Secretario